A un mes del no inicio de ciclo lectivo, el gremio que nuclea a los y las trabajadoras de la Educación decidió este miércoles levantar la medida de fuerza. Desde AMP informaron que el lunes habrá clases normales y devolución de días descontados.
En este sentido, Rogelio De Leonardi expresó que «a partir del lunes se normaliza al menos momentáneamente, un conflicto que lleva 35 días. Desde el gobierno provincial se han asumido una serie de compromisos a través de una resolución en donde se va a reconsiderar por parte del Ministerio de Educación los abusivos descuentos, va haber devolución de los días de paros».
Asimismo, destacó que «estamos en un estado de alerta permanente y movilización. El día lunes se va a realizar en las escuelas Asambleas, vamos a estar toda la semana analizando la actitud que vaya teniendo el gobierno».
Sobre el aumento otorgado por el gobierno este martes, el gremialista aseguró que fue rechazado en Asamblea. “El incremento fue rechazado por insuficiente y por inconsulto y lo vamos a llevar al plano de la paritaria. Si se restituye el lunes la paritaria ratificamos la discusión en el seno de la paritaria”.
ASAMBLEA pROVINCIAL EXTRAORDINARIA N°247
1)RECHAZAR la propuesta salarial del Ministerio de Educación insuficiente e inconsulta, comunicada el 4 de abril/2023, consistente en: pesos siete mil quinientos ($ 7.500) al sueldo básico- pesos siete mil quinientos ($ 7.500) Remunerativo No Bonificable.
2)DECLARAR EL ESTADO DE ALERTA Y ASAMBLEA PERMANENTE.3)REAPERTURA DE LAS NEGOCIACIONES EN EL ÁMBITO DE LA PARITARIA PROVINCIAL DOCENTE, con la siguiente agenda:
a)Nomenclador salarial de cargos- titularización- JUETAENO- Devolución de descuentos – continuidad de cambio de funciones- plan de obra de refacción de Escuelas- Acuerdo sobre derechos sindicales-concentración de horas y cargos de Educación Secundaria- Ejecución del Acuerdo Octavo/2023 de Estabilidad Docentes Educación Superior, etc.
4)ASISTIR A LAS ESCUELAS A PARTIR DEL LUNES 10 DE ABRIL/2023-
a)Realizar asamblea en los lugares de trabajo durante toda la primera semana.
b)Controlar la ejecución de las mejoras edilicias.
c)Debatir sobre los cargos a modificar y/o incorporar en el nomenclador salarial de cargos.
5)EXIGIR Y EMPLAZAR AL GOBIERNO SOBRE LOS PUNTOS DE LA AGENDA PARITARIA”.